本處組織

處長之職責：

1. 代表本處。
2. 依法令及本處章程綜理業務。
3. 指揮監督所屬員工及事業機構。
4. 執行決議事項，並提出工作報告。
5. 執行主管機關交辦或委辦事項。

副處長職掌：

1. 襄助處長處理會務。
2. 綜核文稿及重要業務之擬辦。
3. 有關業務之聯繫與協調及重要交辦案件、之核擬。
4. 業務考核與改進事項。
5. 不屬於組室之綜合事項。
6. 處長交辦事項。

主任工程師職掌：

1. 協助處長處理工程及管理方面技術性業務。
2. 水源運用及灌溉管理之督導及研究事項。
3. 工程之規劃、設計及營運之督導事項。
4. 審核工程計畫、設計、工程施工品質、進度之考核及督導事項。
5. 工程經費之編擬及工程招標、開標之督導事項。
6. 水源開發及農田水利事業效益之研究發展事項。
7. 處長交辦事項。

工務組職掌：

　　本處工務組分設計、工務二股，辦理水利工程之興辦、改善、復舊、水利設施維護，災害搶修及工程之規劃、測量、設計、招標、考工、工事、驗收等事項。

管理組職掌：

　　本處管理組分灌溉、督導、水質三股，辦理水資源開發、調配、營運、及灌溉排水設施、灌溉地等之管理、妨害及糾紛處理、基層水利小組業務等事項。

財務組職掌：

　　本處財務組分徵收、財產、企劃三股，辦理本處會費、工程費及各項費用之查定、徵收與房地產管理、處分、財務計畫及資金調度等事項。

總務組職掌：

　　本處總務組分文書、出納、事務三股，辦理文書、出納、事務管理等事項。

人力資源室職掌：

　　本處人力資源室分任免、考核二股，辦理員工任免、待遇、福利、升遷、考核、獎懲、勤惰、訓練、退休、撫卹等事項。

主計室職掌：

　　本處主計室分歲計、會計二股，辦理編製年度預、決算，審核會計憑證，會計簿籍登記、使用與保管，報表及統計資料彙編陳報。

輔導室職掌：

　　本處輔導室分第一、二股，辦理公務機密維護、政風法令宣導、員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉案件，維護機關設施安全及協助處理陳情請願事項。

資訊室職掌：

　　本處資訊室辦理資訊業務整體規劃、系統開發、教育訓練、資訊資源管理、協調、維護工作。

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工作站職掌：

1. 小給水門、小排水門以上灌溉排水設施之維護管理、歲修、改善、取締及防汛之搶險。
2. 輪區內斗門以上引水、輸水、分水之管理及調節。
3. 水利小組工作之指揮考核。
4. 水利糾紛之調解節處理。
5. 水利政令及灌溉制度之推行。
6. 灌溉水質之監視處理。
7. 氣象、水文、土壤之觀測調查。
8. 灌溉計畫之擬訂及執行，耕作面積與生產量調查。
9. 有關農業、水利之實驗及示範。
10. 工程費等各種費用之徵收。
11. 灌溉地籍異動之查報。
12. 公共財產之維護管理。
13. 會辦事項。

 

水利小組為本處之基層組織，其任務為：

1. 小給水路、小排水路之維護、管理及修補。
2. 區域內用水之管理。
3. 協助工程用地之處理。
4. 區域內補給水路之設施。
5. 小給水或補給水路分水門之管理。
6. 其他水利業務之委辦或交辦事項。

以上任務之執行受本處之監督指導。